Plan Peñarolu na pozyskanie De la Cruza

Peñarol ma jako główny cel tego okna transferowego sprowadzenie Nicolása de la Cruza, zawodnika, z którym Ignacio Ruglio, prezydent klubu, jak sam mówi, "rozmawia codziennie". Władze urugwajskiego klubu szukają sposobu na przeprowadzenie transferu, jednak operacja nie jest prosta, ponieważ chodzi o piłkarza z obowiązującym kontraktem i wysoką pensją.

Jeśli chcesz wspierać naszą pracę, rozważ wpłatę na platformie BuyCoffee! Twoje wsparcie pomoże nam rozwijać się, dostarczać lepsze treści i angażować się w nowe projekty. Każda wpłata, nawet najmniejsza, ma ogromne znaczenie i jest bardzo doceniana. Dziękuję za Twoje wsparcie!

Powodem, dla którego negocjacje wciąż trwają, jest wola samego zawodnika, który chce dołączyć do Peñarolu, któremu kibicuje. Flamengo przychylnie patrzy na możliwość zwolnienia wysokiego kontraktu obowiązującego jeszcze przez najbliższe dwa lata, zwłaszcza że Nicolása de la Cruza stracił ostatnio swoją pozycję w drużynie pod względem sportowym. Ponadto Rubro-Negro szukają zawodników na jego pozycję o europejskim poziomie.

Na niekorzyść interesów Peñarolu działa fakt, że klub z Rio de Janeiro nie chce spieszyć się z rozwiązaniem umowy. Okno transferowe pozostaje otwarte do 2 września, a zawodnik jest możliwy do sprzedania na kilku rynkach. W rzeczywistości zainteresowanie wyrażał już Independiente z Avellanedy, choć ze względów finansowych taki ruch wydaje się mało prawdopodobny.

Peñarol potrzebuje, aby Nicolása de la Cruz odszedł bez konieczności płacenia odstępnego, ponieważ próby sprowadzenia go na zasadzie wypożyczenie nie przyniosły efektu i trudno będzie przygotować kolejną ofertę w tej formule. Jeśli dojdzie do rozwiązania kontraktu, urugwajski klub będzie musiał dojść do porozumienia w sprawie wynagrodzenia zawodnika.

Nicolása de la Cruz jest gotowy zrezygnować z części pieniędzy, ale maksymalna pensja, jaką może zaoferować Peñarol, wciąż jest daleka od tego, co piłkarz obecnie zarabia. Różnice są wyraźne, a obie strony będą musiały zbliżyć swoje stanowiska, aby osiągnąć porozumienie.